En la línea de resto del sector, la presencia de la mujer en nuestra fábrica se sigue manteniendo, y todo a pesar de que tradicionalmente era considerado un trabajo de hombres. Si en otras industrias, como la del transporte, la mujer comienza tímidamente a asomarse, en la nuestra, la de las artes gráficas, parece que los techos de cristal rotos han disipado todo el miedo de las mujeres a incorporarse a puestos de trabajo como impresoras, técnicas de troquelado, especialistas en acabados de serigrafía, etc.
Si nos remitimos a los datos, hablamos de que en Coreti casi el 40 por ciento de sus empleos son femeninos. Los datos del sector muestran unas cifras similares, lo que indica que las cosas realmente están cambiando y debemos seguir esa senda.
«Hay 24.587 mujeres afiliadas en el sector, lo que supone un 34,64%, frente a 46.380 hombres, es decir, el 65,36%.» (fuente: Asociación de Empresas de las Artes Gráficas)
La totalidad de los puestos de trabajo femeninos en nuestra compañía son indefinidos. Además, apostar por la flexibilidad horaria y la conciliación es una opción al alcance de todos en Coreti.Datos del Sector
Defender, respetar, actualizar y poner en práctica la filosofía y los principios plasmados en nuestro Plan de Igualdad, es prioridad número 1 en Coreti. Un plan de igualdad que tiene que estar en revisión constante.
Formación
Desde nuestra empresa, alentamos a las nuevas generaciones y a quien busque una opción laboral de futuro, que apuesten por la especialidad de etiquetas en las artes gráficas. Un trabajo creativo, original, con gran salida profesional y muchas perspectivas laborales, así como esencial y necesario. En Galicia, varias de las escuelas o institutos con oferta de formación profesional tienen esta opción en sus programas de estudio, puedes consultar algunas de ellas aquí:
Formación Profesional Artes gráficas, Artes gráficas en Galicia.
Fuente: Coreti, vamosaestudiar.com